famille de petits entrepreneurs

nombreux “co-éducateurs” et des pièges à gâter

Une fois de plus, au début de cette lettre, nous vous souhaitons tout le succès possible pour la prospérité de votre “famille de petits entrepreneurs”. Non seulement en raison des nombreux “co-éducateurs” et des pièges à gâter, ce métier exige encore plus qu’autrefois de la force, de la persévérance et le sens des responsabilités.

En général, ce n’est que quelques mois après la naissance d’un enfant que les parents réalisent réellement à quel point leur vie quotidienne change. Mais non seulement le rythme quotidien, mais aussi les sentiments et les attitudes envers une vie avec un enfant changent de façon pour la plupart inattendue : Il y a une personne qui a besoin de temps et d’une attention inconditionnelle et qui, par conséquent, remet souvent en question l’idée que les deux parents retournent bientôt au travail. Un dilemme se pose.

 

affaire totalement privée pour vous

Bien entendu, la naissance de votre enfant était une affaire totalement privée pour vous. Mais il s’agit également d’une question politique, car l’État – compte tenu du fait que le taux de natalité a été réduit de moitié au cours des 50 dernières années – devrait avoir un grand intérêt à ce que (plus) d’enfants naissent. Mais ce qui est beaucoup plus important, c’est le fait que, selon l’article 6.1 de la Loi fondamentale, elle est tenue de veiller 1) à ce que les parents et les enfants ne soient pas défavorisés au sein de la société et 2) à ce que “les soins et l’éducation des enfants soient le droit naturel des parents et leur devoir premier” (GG article 6.2). Cela signifie que l’État ne peut pas influencer la libre décision des parents de déterminer comment et par qui les enfants doivent être éduqués et pris en charge.

 

Sur cette base, il est intéressant de jeter un regard critique sur les conditions cadres que la politique fournit pour le succès de la famille :

Avec la prétention d'”aider” les parents, la politique familiale actuelle est basée sur la devise “compatibilité de la famille et de la carrière”. Depuis le 01.08.2013, tous les enfants de moins de 3 ans ont un droit légal à la crèche.

 

Dans la pratique

En pratique, cela signifie que les parents devraient pouvoir travailler sans être limités par leur responsabilité à l’égard des enfants. Pour atteindre cet objectif, les offres de garde d’enfants externes ont été et sont encore massivement développées et des mesures incitatives ont été créées pour encourager les parents à accepter ces offres : L’État investit environ 1000 € /mois dans une crèche. Cette prestation est refusée aux parents convaincus qu’ils ne veulent pas laisser leur petit enfant entre les mains d’autres personnes. L’effet secondaire de cette “aide” est que les parents poussent de plus en plus les deux sur le marché du travail, si possible à temps plein, afin de réduire les salaires et d’augmenter les rendements. Il en va de même pour la question de la protection de l’enfance. Au lieu de cela, on propose de plus en plus souvent des services de garde 24 heures sur 24 pour permettre aux parents de travailler par roulement.

 

La loi sur les prestations parentales


La loi sur les prestations parentales mérite notre attention en tant qu’autre prestation de la politique familiale :

Pendant une période de 12 ou 14 mois, l’allocation parentale remplace 65 % du revenu gagné l’année précédant la naissance, jusqu’à un maximum de 1 800 € / mois. Toutefois, les parents qui n’exerçaient pas d’activité professionnelle avant la naissance de l’enfant, parce qu’ils étaient encore aux études ou parce qu’ils s’occupaient déjà d’un ou plusieurs enfants la nuit pour dormir à la maison, ne reçoivent que le montant minimum de 300 euros. C’est environ la moitié de ce à quoi tous les parents avaient droit dans le passé en tant qu’allocation de garde d’enfants de deux ans. En tant que remplacement du salaire, l’allocation parentale a une fonction comparable à celle des indemnités de maladie ou de chômage. Mais la prise en charge d’un nouveau-né n’a rien à voir avec la maladie, encore moins avec le chômage ! La création de cette association n’est qu’une manifestation de mépris pour l’éducation et l’attention des parents ! La loi sur les prestations parentales viole également le précepte de l’État-providence en accordant la plus grosse subvention aux parents qui sont déjà économiquement aisés avant la naissance de l’enfant, mais les plus pauvres, qui en dépendent le plus, reçoivent les miettes.

 

pour élever des enfants réduit

Le temps nécessaire pour élever des enfants réduit généralement ce droit ; en même temps, cependant, cette prestation est la base décisive pour rendre possible le paiement des pensions de la prochaine génération. Cette prestation – généralement fournie par les mères – est compensée par une aumône amèrement contestée, appelée “pension des mères”. Au lieu de remédier à la situation, la ministre de la famille met régulièrement en garde les femmes contre la menace de la pauvreté dans la vieillesse, qui survient précisément parce que les mères investissent trop de temps pour les enfants au lieu d’avoir un emploi rémunéré (contrat intergénérationnel socialisé).

 

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